Unsere Arbeitsweise – Gemeinsam planen, effektiv handeln
Die Arbeit des Lesezirkels basiert auf zwei zentralen Säulen:
der Plattformvertretung mit der Ehrenamtskoordination und dem Vorstand.
In der ersten Säule kommen die Vertreterinnen und Vertreter der Plattformen sowie die Ehrenamtskoordination alle zwei Wochen zusammen. Sie tauschen sich über ihre Vorhaben aus, planen gemeinsam anstehende Projekte und prüfen die verfügbaren Ressourcen. Die erarbeiteten Konzepte und Anträge werden anschließend an den Vorstand weitergeleitet.
Der Vorstand bildet die zweite Säule. Er prüft die eingereichten Anträge auf ihre Machbarkeit, wägt Ressourcen und Umsetzungsmöglichkeiten ab und trifft entsprechende Entscheidungen. Diese werden anschließend an die erste Säule zurückgespielt, sodass eine enge Abstimmung und ein effektiver Arbeitsfluss gewährleistet sind.
Durch diese klare Struktur wird sichergestellt, dass Ideen gezielt entwickelt, geprüft und umgesetzt werden können – stets mit dem Ziel, die Vereinsarbeit nachhaltig und wirkungsvoll zu gestalten.
Dialog & Kultur
Dialog
wir glauben fest daran, dass der interreligiöse Dialog von entscheidender Bedeutung für ein harmonisches Zusammenleben in unserer multireligiösen Gesellschaft ist. Die Brücke zwischen den Angehörigen unterschiedlicher Glaubensrichtungen wird durch Kommunikation geschaffen, die Nähe und Verständnis ermöglicht. Dieser Dialog bietet den Religionsgemeinschaften eine einzigartige Gelegenheit, sich zu begegnen, voneinander zu lernen und Vorurteile abzubauen.
Ihre Unterstützung ermöglicht es uns, weiterhin kulturelle Programme anzubieten, die nicht nur unterhalten, sondern auch Bildung und interkulturellen Austausch fördern. Gemeinsam können wir eine Gemeinschaft aufbauen, die von kulturellem Reichtum und Respekt geprägt ist.